Hết ‘đóng băng’, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tăng mạnh

Đáng chú ý số lượng lao động đi làm việc trong tháng 1/2021 tăng đột biến, với khoảng 23.133 lao động, gấp 2,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Sang tháng 2, số lượng giảm chỉ còn là 2.985 lao động, gồm các thị trường Nhật Bản 179 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) 2.464 lao động, Trung Quốc 77 lao động, Singapore 34 lao động, Rumani 77 lao động.

Tính cả 2 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 26.118 lao động (tăng 30% so với cùng kỳ năm ngoái), trong đó thị trường: Nhật Bản 18.134 lao động, Đài Loan 7.171 lao động, Hàn Quốc 101 lao động; Rumania 143 lao động, Trung Quốc 238 lao động, Singapore 531 lao động và các thị trường khác.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong tháng 1, Nhật Bản mở cửa cho lao động nước ngoài vào làm việc, nên các doanh nghiệp tranh thủ đưa những lao động bị hoãn lịch trong năm 2020 xuất cảnh vào tháng này. Nhưng sau đó dịch COVID-19 tiếp tục bùng phát trở lại khiến Nhật đóng cửa và tuyên bố tình trạng khẩn cấp trên toàn quốc.

Ngày 21/3, sau hơn 2 tháng trong tình trạng này, Nhật Bản tuyên bố dỡ bỏ hoàn toàn tình trạng khẩn cấp. Tuy nhiên, nước này vẫn tiếp tục thực hiện chính sách hạn chế nhập cảnh đối với công dân nước ngoài và vùng lãnh thổ đến Nhật Bản. Theo đó, lao động Việt Nam chưa thể nhập cảnh trong thời gian tới đây.

Năm 2021, Việt Nam đặt mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Hiện, chỉ có thị trường Đài Loan tiếp nhận chủ yếu lao động Việt Nam đi làm việc.

Dương Hưng