Quỹ lương nhân viên ở một ngân hàng lớn bất ngờ giảm mạnh

Theo báo cáo tài chính của Techcombank , tại ngày 30/6/2025, ngân hàng có 11.306 nhân viên . Bình quan trong kỳ 6 tháng đầu năm 2025, số cán bộ, nhân viên Techcombank là 11.142 người, tăng 498 người.

Dù số lượng nhân viên tăng, Techcombank đã cắt giảm đáng kể chi phí nhân sự. Trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng quỹ lương, phụ cấp và thu nhập khác cho nhân viên chỉ còn 2.880 tỷ đồng, giảm 15% so với cùng kỳ năm ngoái. Riêng chi phí lương là 2.222 tỷ đồng, giảm mạnh 25%.

Với mức chi trả trên, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên Techcombank trong 6 tháng đầu năm 2025 đạt 258 triệu đồng, giảm 60 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2024. Tính trung bình theo tháng, mỗi nhân viên nhận khoảng 43 triệu đồng.

Trước đó, Techcombank là ngân hàng Việt có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất và cách biệt so với các ngân hàng khác. Năm 2024, thu nhập bình quân nhân viên nhà băng này là 48 triệu đồng/tháng, trong khi đứng sau Techcombank chỉ có một vài ngân hàng như HDBank, MB, Vietcombank, ACB,…ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên xấp xỉ 40 triệu đồng/tháng.

Song song với việc giảm quỹ lương nhân viên , Techcombank tiếp tục tăng đầu tư cho công nghệ. Tổng chi phí hoạt động trong nửa đầu năm của Techcombank riêng lẻ là 6.535 tỷ đồng, giảm 3% so với cùng kỳ.

Dù kiểm soát tốt chi phí hoạt động, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng mẹ trong 6 tháng đầu năm vẫn giảm 18% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, nhờ kết quả kinh doanh tích cực của các công ty con – đặc biệt là TCBS – lợi nhuận trước thuế hợp nhất của toàn hệ thống Techcombank vẫn giữ ổn định, đạt hơn 15.100 tỷ đồng.

Trong nửa đầu năm 2025, mỗi nhân viên tại ngân hàng mẹ Techcombank tạo ra bình quân hơn 1 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, giảm so với mức gần 1,4 tỷ đồng/người cùng kỳ năm trước.