Tại sao Facebook lựa chọn Việt Nam để sản xuất sản phẩm công nghệ mới?

12/11/2019 11:24
Việc đầu tư tại Việt Nam được xem là một trong những nỗ lực đa dạng hoá mạng lưới sản xuất của Fecebook trên toàn cầu.

Kính Oculus Rift S, sản phẩm công nghệ mới của Facebook sẽ được sản xuất tại Việt Nam nhằm phục vụ cho thị trường vào năm sau.

Thông tin từ phía Facebook cho biết đây là kết quả của nỗ lực cam kết đầu tư vào sự tăng trưởng và kỹ thuật số ở Việt Nam. Oculus Rift S sẽ là sản phẩm mở đầu cho quá trình này.

"Cơ sở sản xuất tại Việt Nam sẽ góp phần vào các cơ sở sản xuất hiện có của Facebook và là một trong những nỗ lực không ngừng nhằm đa dạng hóa mạng lưới cơ sở sản xuất của Facebook trên toàn cầu", đại diện truyền thông Facebook cho biết.

Doanh nghiệp cũng nhấn mạnh: "Điều này sẽ cho phép chúng tôi xây dựng chuỗi cung ứng linh hoạt hơn và giảm thiểu rủi ro hoạt động".

Tuy nhiên, phía Facebook phủ nhận thông tin tìm kiếm đối tác cho sản xuất tại Việt Nam như nhiều thông tin mà báo chí trong nước phát đi trước đó. Facebook cho biết nhà máy Oculus chưa đi vào hoạt động.

Phân tích về chiến lược đẩy mạnh đầu tư tại Việt Nam, ông Simon Milner, Phó Chủ tịch phụ trách Chính sách công Facebook khu vực châu Á – Thái Bình Dương nhấn mạnh đến tính hấp dẫn của quy mô nền kinh tế 96 triệu dân. "Việt Nam có dân số trẻ, năng động, sử dụng, ứng dụng công nghệ mạnh mẽ", ông Simon nói.

Mặt khác sự cởi mở, thu hút đầu tư từ phía Chính phủ, các bộ, ngành cũng là yếu tố khiến Facebook muốn mở rộng sản xuất tại Việt Nam.

Năm 2014, Facebook đã chi 2 tỷ USD mua lại Oculus VR, công ty dẫn đầu trong công nghệ thực tế ảo. Hãng tin CNBC đánh giá dù thực tế ảo là lĩnh vực có vẻ cách xa thị trường mạng xã hội cốt lõi của Facebook, cũng không liên quan đến việc tập trung vào việc nhắn tin riêng tư, dù vậy, ông chủ của Facebook Mark Zuckerberg cho biết ông tin tưởng nó sẽ trở thành nền tảng điện toán lớn kế tiếp sau điện thoại di động trong 10 năm tới.

Tin mới

Tiết lộ bất ngờ của CEO Nvidia tại Hàn Quốc trước "bữa tối gà bia"
6 giờ trước
3 lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thế giới hôm 30-10 tham dự sự kiện kỷ niệm 25 năm ra mắt card đồ họa (GPU) GeForce tại Hàn Quốc.
Chuyên gia hé lộ cái chết đột ngột của Tần Thủy Hoàng ở tuổi 49: Liên quan tới thứ nước là 'Nguyên thủy'
5 giờ trước
Vì sao Tần Thủy Hoàng qua đời ở tuổi 49?
Singapore tịch thu khối tài sản giá trị liên quan "ông trùm" Chen Zhi
5 giờ trước
Ngày 31-10, cảnh sát Singapore tuyên bố cơ quan này đã tịch thu, phong tỏa khối tài sản trị giá hơn 150 triệu SGD, liên quan đến "ông trùm" Chen Zhi.
Bắt tạm giam phó phòng ngân hàng Tống Minh Hoà
4 giờ trước
Một phó phòng ngân hàng ở Đắk Lắk đã vay hơn 4,8 tỷ đồng với lý do “đáo hạn cho khách” nhưng thực chất để đầu tư tài chính qua mạng.
Từ 1/11, chuyển tiền phải khai báo đối với trường hợp sau
4 giờ trước
Từ ngày 1/11 nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó có quy định chuyển tiền phải khai báo Cục Phòng, chống rửa tiền.

Tin cùng chuyên mục

Ra mắt xe ghế ngồi cao cấp THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ
44 phút trước
Vừa qua, THACO AUTO chính thức giới thiệu THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ, đánh dấu bước tiến trong chiến lược phát triển dòng xe bus ghế ngồi cao cấp, khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng xe bus tại thị trường Việt Nam.
Volkswagen Golf ra mắt Việt Nam: Giá từ 798 triệu đồng, 6 phiên bản, mạnh nhất gần 320hp, thách thức Civic
22 phút trước
Volkswagen Golf lần đầu bán chính hãng tại Việt Nam, ứng dụng nền tảng MQB Evo và công nghệ eTSI mild-hybrid, công suất từ 150 đến 320 PS, nhập khẩu Đức, hướng tới người mê lái thuần chất.
Đây là cách CEO công ty 5.000 tỷ USD bán hàng: Uống bia, ăn gà rán với Chủ tịch Samsung, Jensen Huang lập tức chốt xong đơn 50.000 GPU
3 giờ trước
Samsung sẽ mua 50.000 bộ xử lý đồ họa Nvidia để cải thiện hoạt động sản xuất chip cho thiết bị di động và robot.
Quản trị nhân sự trong thời đại AI: Cách Home Credit thích nghi và chuyển mình
21 giờ trước
Tại Home Credit, AI được xem là công cụ giúp nhân viên có cơ hội phát triển tốt hơn, tiếp cận các chính sách nhân sự cá nhân hóa hơn.