Thu nhập của cán bộ Ngân hàng Quân đội tăng đột biến lên gần 26 triệu đồng/tháng

Năm 2017, trung bình một nhân viên Ngân hàng Quân đội (MB - MBB) có thêm 5 triệu đồng thu nhập mỗi tháng so với năm ngoái. Một nhân viên đóng góp tạo ra 670 triệu đồng lợi nhuận trước thuế cho ngân hàng và được trả khoảng 310 triệu đồng tiền lương, trợ cấp trong một năm.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý IV của MB, chi lương và phụ cấp của ngân hàng trong năm 2017 là 2.481 tỷ đồng, tăng 33,79% so với năm 2016.

Trong khi đó, số lượng cán bộ, nhân viên bình quân năm chỉ tăng 424 nhân viên từ 7.574 nhân sự (năm 2016) lên 7998 nhân sự, tương ứng với tăng 5,6% so với năm 2016. Năm ngoái, ngân hàng đã có đợt tuyển dụng tương đối mạnh với hơn 1.200 nhân sự được bổ sung ngay trong năm.

Theo MB, thu nhập bình quân tháng của mỗi cán bộ nhân viên ngân hàng năm 2017 là 25,85 triệu đồng, tăng thêm hơn 5 triệu so với năm 2016.

Tuy không tuyển thêm quá nhiều nhân sự trong năm nhưng có thể thấy năng suất lao động của các cán bộ nhân viên MB đã tăng lên khá cao. Trung bình mỗi một nhân viên MB tạo ra hơn 1,6 tỷ đồng thu nhập hoạt động, tăng 36,65% so với năm ngoái.

Trong khi đó, trung bình mỗi nhân viên MB được trả khoảng 310 triệu đồng tiền lương và trợ cấp trong một năm.

Không chỉ nhân viên, gần đây các cổ đông của MB cũng đón nhận được tin vui khi ngân hàng có quyết định chi hơn nghìn tỷ tạm ứng cổ tức cho cổ đông. Với 1,81 tỷ cổ phiếu đang lưu hành và tỷ lệ tạm ứng cổ tức là 6%, MBBank dự chi 1.089 tỷ đồng cổ tức cho các cổ đông.

Kết thúc năm 2017, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 5.355 tỷ đồng, tăng 44% so với năm 2016. Lợi nhuận sau thuế đạt 4.294 tỷ đồng, tăng 44%. Riêng quý IV, ngân hàng thu về 1.452 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế và 1.157 tỷ đồng sau thuế.