TPBank lên kế hoạch lãi ‘khủng’, chia cổ tức 8,37% kèm thưởng cổ phiếu 20%

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, Mã CK: TPB) vừa công bố tài liệu trình các cổ đông tại cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên diễn ra ngày 20/4 tới đây với kế hoạch tăng trưởng lợi nhuận "khủng" 82% cùng phương án trả cổ tức ngay trong năm 2018 này.

Theo kế hoạch trình cổ đông, TPBank đặt mục tiêu lãi trước thuế 2.200 tỷ đồng, tăng 82,42% so với năm 2017. Mức tăng trưởng lợi nhuận kế hoạch năm 2018 cao hơn năm 2017 và thuộc hàng top các ngân hàng theo công bố tính đến thời điểm hiện nay. Với kế hoạch này, tỷ suất lợi nhuận ROE dự kiến cũng sẽ vượt 20%, lần đầu tiên trong lịch sử hoạt động.

Quy mô tổng tài sản của TPBank mục tiêu tăng 14,4% lên 141.987 tỷ đồng. Huy động từ tiền gửi khách hàng tăng gần 31%. Đẩy mạnh đầu tư trái phiếu, TPBank đặt kế hoạch tăng trưởng dư nợ cho vay và trái phiếu đạt 20%. Tỷ lệ nợ xấu được yêu cầu dưới mức 2%, sau khi đã ở nhóm khá thấp trong ngành (1,08%) năm 2017.

Theo báo cáo của TPBank, thời gian qua, tổng tài sản của ngân hàng luôn giữ vững mức tăng trưởng gần 40%/năm, tăng gấp 7 lần, từ 15.120 tỷ đồng năm 2012 lên mức 105.782 tỷ đồng tại thời điểm kết thúc năm 2016 và bù đắp được toàn bộ lỗ lũy kế.

Giai đoạn này cũng là khoảng thời gian TPBank chuyển mình từ việc thay đổi chủ sở hữu, cơ cấu lại hoạt động, xây dựng hình ảnh và thương hiệu mới tới khách hàng...

Kế hoạch kinh doanh của TPBank

Năm 2017, dù đã mạnh tay chi trích lập dự phòng nhưng lợi nhuận TPBank vẫn tăng 80%. Nguồn lợi nhuận chưa phân phối lớn cũng là nguyên nhân khiến TPBank chi cổ tức và chia thưởng tỷ lệ “khủng” trong nhóm ngân hàng. Cụ thể, cổ tức năm 2017 sẽ được trả bằng cổ phiếu với tỷ lệ 8,37%. Đây cũng là lần đầu tiên sau 7 năm, TPBank lên kế hoạch trả cổ tức.

Ngoài kế hoạch tăng vốn qua trả cổ tức, TPBank sẽ sử dụng thặng dư vốn để chia cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20%. Toàn bộ các phương án tăng vốn này dự kiến đều hoàn thành trong năm 2018. Vốn điều lệ tới cuối năm nay dự kiến sẽ tăng lên 8.566 tỷ đồng sau khi ngân hàng phát hành riêng lẻ 15% và thưởng cổ phiếu.

Cũng trong kỳ Đại hội này, TPBank cũng trình cổ đông thông qua việc chuyển đổi cổ phiếu ưu đãi mà cổ đông lớn IFC đang nắm giữ thành cổ phiếu phổ thông. Như vậy, thay vì nhận mức cổ tức cố định hàng năm (8,5%), cổ đông IFC sẽ chính thức sở hữu cổ phần phổ thông với tỷ lệ cổ tức thay đổi hàng năm.

TPBank đặt kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng trong năm 2018 và giai đoạn 2018-2023

Kỳ họp ĐHĐCĐ năm 2018 cũng là năm đầu tiên trong nhiệm kỳ mới của TPBank. Như đã khẳng định từ trước, Chủ tịch HĐQT TPBank - Đỗ Minh Phú lựa chọn từ bỏ vị trí Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vàng bạc Đá quý Doji và tiếp tục ứng cử vào HĐQT của ngân hàng nhiệm kỳ này. HĐQT của TPBank nhiệm kỳ tới đây dự kiến sẽ ổn định và giữ nguyên như nhiệm kỳ trước.

Về kế hoạch cho giai đoạn tới, TPBank đề ra mục tiêu trở thành một trong 10 ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam với 3 trụ cột kinh doanh là dịch vụ ngân hàng bán lẻ, dịch vụ ngân hàng phục vụ doanh nghiệp & SME, hoạt động kinh doanh trên thị trường vốn và đầu tư. Tỷ trọng thu nhập từ hoạt động dịch vụ phi tín dụng trong tổng thu nhập được kỳ vọng sẽ tăng gấp 2 lần vào năm 2020. Ngân hàng số sẽ là mũi nhọn tập trung phát triển với mục tiêu giữ vị trí hàng đầu.