Vừa ra mắt, Omoda C5 đã ‘bồi’ ưu đãi đấu Mitsubishi Xforce, Hyundai Creta

05/12/2024 07:40
Khách mua Omoda 5 xe giai đoạn mở bán sẽ nhận ưu đãi 15 triệu, 2 năm bảo dưỡng miễn phí và một năm bảo hiểm thân vỏ.
Vừa ra mắt, Omoda C5 đã ‘bồi’ ưu đãi đấu Mitsubishi Xforce, Hyundai Creta - Ảnh 1

Ít ngày sau khi chính thức ra mắt thị trường Việt, nhà sản xuất Omoda & Jaecoo Việt Nam đã tung chương trình khuyến mại đầu tiên cho mẫu C5.

Theo đó, khách mua xe trong tháng 12 này sẽ nhận ưu đãi gồm gói bảo hiểm thân vỏ 1 năm, bảo dưỡng miễn phí 2 năm (hoặc 20.000 km), ưu đãi 15 triệu đồng/xe. Chương trình này áp dụng cho 200 khách đầu tiên đặt cọc, mức cọc là 10 triệu đồng.

Omoda C5 khi ra mắt được đánh giá là sở hữu các thông số tốt, giá bán cạnh tranh. Chương trình ưu đãi có thể giúp mẫu xe này có lợi thế hơn nữa khi phải đối đầu với các đối thủ rất mạnh như Mitsubishi Xforce, Hyundai Creta hay Kia Seltos ở phân khúc SUV đô thị cỡ B.

Omoda C5 bán tại Việt Nam với 2 phiên bản là Premium và Flagship với giá lần lượt 589 và 669 triệu đồng. Mức giá khởi điểm này gần như thấp nhất phân khúc, chỉ cao hơn mẫu MG ZS (từ 538 triệu đồng).

Omoda C5 sở hữu ngoại thất phong cách thể thao với lưới tản nhiệt cỡ lớn, kiểu dáng fastback với đuôi vuốt ngược về sau. Xe có kích thước 4.400 x 1.830 x 1.585 mm, trục cơ sở 2.630 mm.

Nội thất bên trong mang phong cách hiện dại với màn hình kép 20,5 inch, kết nối Apple CarPlay/Android Auto, ra lệnh bằng giọng nói, camera 360 độ (bản cao). Ghế chỉnh điện kèm chức năng sưởi/làm mát, điều hoà tự động 2 vùng, đèn viền nội thất.

Xe trang bị động cơ tăng áp 1.5L, công suất 154 mã lực, mô men xoắn 230 Nm. Bản cao cấp trang bị gói ADAS 16 tính năng.

Xe được nhập khẩu từ Indonesia, áp dụng chế độ bảo hành động cơ 10 năm hoặc 1 triệu km, bảo hành xe 7 năm. Hiện tại, Omoda & Jaecoo đã có 11 đại lý tại Việt Nam, tăng lên 20 đại lý đến hết tháng 12 và 39 đại lý trong năm 2025. Omoda C5 sẽ được sản xuất trong nước khi nhà máy trị giá 800 triệu USD ở Thái Bình đi vào hoạt động.

Tin mới

Tiết lộ bất ngờ của CEO Nvidia tại Hàn Quốc trước "bữa tối gà bia"
5 giờ trước
3 lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thế giới hôm 30-10 tham dự sự kiện kỷ niệm 25 năm ra mắt card đồ họa (GPU) GeForce tại Hàn Quốc.
Chuyên gia hé lộ cái chết đột ngột của Tần Thủy Hoàng ở tuổi 49: Liên quan tới thứ nước là 'Nguyên thủy'
4 giờ trước
Vì sao Tần Thủy Hoàng qua đời ở tuổi 49?
Singapore tịch thu khối tài sản giá trị liên quan "ông trùm" Chen Zhi
4 giờ trước
Ngày 31-10, cảnh sát Singapore tuyên bố cơ quan này đã tịch thu, phong tỏa khối tài sản trị giá hơn 150 triệu SGD, liên quan đến "ông trùm" Chen Zhi.
Bắt tạm giam phó phòng ngân hàng Tống Minh Hoà
4 giờ trước
Một phó phòng ngân hàng ở Đắk Lắk đã vay hơn 4,8 tỷ đồng với lý do “đáo hạn cho khách” nhưng thực chất để đầu tư tài chính qua mạng.
Từ 1/11, chuyển tiền phải khai báo đối với trường hợp sau
4 giờ trước
Từ ngày 1/11 nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó có quy định chuyển tiền phải khai báo Cục Phòng, chống rửa tiền.

Tin cùng chuyên mục

Ra mắt xe ghế ngồi cao cấp THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ
59 phút trước
Vừa qua, THACO AUTO chính thức giới thiệu THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ, đánh dấu bước tiến trong chiến lược phát triển dòng xe bus ghế ngồi cao cấp, khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng xe bus tại thị trường Việt Nam.
Volkswagen Golf ra mắt Việt Nam: Giá từ 798 triệu đồng, 6 phiên bản, mạnh nhất gần 320hp, thách thức Civic
7 phút trước
Volkswagen Golf lần đầu bán chính hãng tại Việt Nam, ứng dụng nền tảng MQB Evo và công nghệ eTSI mild-hybrid, công suất từ 150 đến 320 PS, nhập khẩu Đức, hướng tới người mê lái thuần chất.
Đây là cách CEO công ty 5.000 tỷ USD bán hàng: Uống bia, ăn gà rán với Chủ tịch Samsung, Jensen Huang lập tức chốt xong đơn 50.000 GPU
4 giờ trước
Samsung sẽ mua 50.000 bộ xử lý đồ họa Nvidia để cải thiện hoạt động sản xuất chip cho thiết bị di động và robot.
Quản trị nhân sự trong thời đại AI: Cách Home Credit thích nghi và chuyển mình
22 giờ trước
Tại Home Credit, AI được xem là công cụ giúp nhân viên có cơ hội phát triển tốt hơn, tiếp cận các chính sách nhân sự cá nhân hóa hơn.