Tổng liên đoàn lao động

“Đề xuất giảm 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ là một chính sách rất "sốc" cho người lao động. Việc sửa đổi cần có lộ trình, vì thực tế khi người lao động quá khó khăn, kể cả có cắt giảm 50% thì tình trạng nhận bảo hiểm xã hội một lần vẫn xảy ra”…

Dự kiến số lao động được hỗ trợ là 50.000 người, với kinh phí 33,6 tỷ đồng, Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam…

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Chính phủ cho phép sử dụng số kinh phí còn lại của gói 62.000 tỷ đồng để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng trong đợt dịch Covid-19 thứ 4 tại các khu công nghiệp…

Đến nay, đã có hơn 600 công nhân dương tính với SARS-CoV-2, nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động; một bộ phận công nhân lao động phải nghỉ việc, mất việc làm do bị cách ly…

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang chỉ đạo dồn lực để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19, trước mắt những công nhân là F0 sẽ được hỗ trợ 3 triệu đồng...

Cả nước có gần 1,5 triệu đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết, tập trung tại các tỉnh như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai…

Chuyên gia cho rằng, việc tăng lương tối thiểu sẽ đẩy chi phí lên cao, tạo áp lực cho doanh nghiệp, thậm chí, có thể đẩy một số nhóm lao động vào nguy cơ thất nghiệp do doanh nghiệp quá tải chi phí.

Bài toán có tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2021 hay không cần được nhìn nhận trong tổng thể chung, cũng như xem xét kỹ về mặt nguồn lực, thứ tự ưu tiên...

Ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh như vậy liên quan đến đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021.

Sau khi Kiểm toán Nhà nước chỉ ra số dư tích luỹ tài chính công đoàn đền hết năm 2019 gần 29.000 tỷ đồng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ) đã có những lý giải liên quan tới số kết dư và việc sử dụng số tiền này.