Diễn đàn kinh tế

Chuyên gia cho rằng, gói hỗ trợ nếu chưa đảm bảo về lượng thì sẽ không đạt mục tiêu về chất.

Chủ đề của diễn đàn sẽ tập trung vào phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, nhằm có thêm căn cứ khoa học và thực tiễn, đồng hành cùng Chính phủ trong việc xây dựng, thảo luận và ban hành chính sách tập trung hỗ trợ nền kinh tế sớm vượt qua khó khăn, thúc đẩy tăng trưởng và phát triển.

Các dự án năng lượng tái tạo trên 47 quốc gia mang lại cơ hội đầu tư lên đến 2.000 tỷ USD, đồng thời tạo ra khoảng 10 triệu việc làm trong toàn bộ chuỗi cung ứng.

Bộ trưởng Năng lượng Qatar cảnh báo rằng những đợt tăng giá đột ngột sẽ ngày càng nhiều khi các doanh nghiệp không thể đầu tư bổ sung. Trong khi đó, VSEA lại cho rằng Việt Nam cần tập trung đầu tư năng lượng mặt trời theo như các khuyến nghị mới nhất của IEA.

Hãng tin nhận định, kết quả này là do các biện pháp chống dịch hiệu quả của Việt Nam. "Bởi chỉ tiêm vaccine thôi vẫn chưa đủ để đối phó với đại dịch Covid-19, mà còn cần áp dụng các biện pháp phòng dịch đúng hướng, cũng như thực thi nghiêm ngặt các biện pháp".

Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) nhận định, phát thải trong ngành năng lượng chiếm 2/3 tổng lượng khí nhà kính, do vậy điều ưu tiên hiện nay là nắm bắt các nguồn năng lượng sạch, từ đó chống biến đổi khí hậu.

Theo hãng phân tích công nghiệp toàn cầu Counterpoint, khi ngày càng nhiều công ty chuyển hoạt động sang Việt Nam, nhu cầu thuê cơ sở hạ tầng tại các khu công nghiệp của Việt Nam sẽ tăng vọt.

Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) cho biết, thời điểm cơ chế khuyến khích phát triển các dự án năng lượng tái tạo kết thúc, công suất phát điện mặt trời tại Việt Nam tăng thêm gần 9,3 GW, tương đương với 6 nhà máy nhiệt điện than.

Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) đánh giá, tác động của Covid-19 đã gây ra những gián đoạn kinh tế - xã hội kéo dài tại khu vực ASEAN. Tuy nhiên, khu vực này lại đang cho thấy khả năng phục hồi lớn nhờ chính sách ổn định cùng hứa hẹn phân phối vaccine tại các quốc gia, bao gồm Việt Nam và Singapore.

Theo định nghĩa của McKinsey, thế hệ Z là những người trẻ sinh ra trong giai đoạn 1995-2010, đang dần gia nhập lực lượng lao động. Một số chuyên gia nhận định các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần xem xét để khai thác tài năng của làn sóng mới này.