Nhân sự

Với kế hoạch bổ sung 50 máy bay Boeing 737 MAX, Thai Vietjet chuẩn bị bước vào giai đoạn tăng trưởng nhanh nhất từ trước đến nay.

Tình trạng nhảy việc đang ngày càng phổ biến, đặc biệt trong lứa nhân viên thuộc Thế hệ Z. Tiến sĩ Erhan Atay, giảng viên cấp cao về Quản trị nhân sự tại RMIT Việt Nam, phân tích xu hướng và đưa ra các chiến lược nhằm giải bài toán khó này.

Bà Phạm Thị Hồng Nhung được bổ nhiệm làm Thành viên HĐQT Novaland với thời hạn 5 năm kể từ ngày 7/8/2025.

Khi Mark Zuckerberg gõ cửa với lời đề nghị trị giá 1 tỷ USD, Murati chỉ có một câu trả lời: “Không. Vì có những tầm nhìn không thể mua được bằng tiền”.

Chấm công không chỉ là điểm danh. Với aiTimelogⓇ, đây là bước đầu của quản trị nhân sự chủ động, minh bạch và hiệu quả.

Ngoại trừ làm shipper, thì trên 35 tuổi có thực sự có cơ hội việc làm trong một ngành đầy biến động và cạnh tranh như logistic? Thực tế, đằng sau mỗi gói hàng đến đúng giờ là cả một hệ thống cần người điều phối, kiểm tra chất lượng, xử lý khiếu nại, đào tạo đội ngũ, và hơn thế nữa.

Nhiều nhân viên của Tesla không biết mình đã bị sa thải cho đến khi thẻ nhân viên của họ không thể dùng để check in được.

Bộ Giao thông vận tải (GTVT) đã phê duyệt Đề án cơ cấu lại Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc giai đoạn đến hết năm 2025, tập trung cơ cấu lại các vấn đề từ công tác quản trị doanh nghiệp, bộ máy nhân sự,...

Ông Phạm Doãn Sơn xin từ nhiệm chức Tổng giám đốc, HĐQT Lienvietpostbank giao ông Hồ Nam Tiến, Phó Tổng giám đốc thường trực, đảm nhận nhiệm vụ và quyền hạn của TGĐ kể từ ngày 17/3.

Chuẩn bị bước vào mùa đại hội cổ đông thường niên 2023, nhiều doanh nghiệp đã ghi nhận những biến động tại các vị trí cấp cao. Có doanh nghiệp tổ chức đại hội cổ đông ngay từ đầu tháng 3, thông qua việc miễn nhiệm chủ tịch.