Nhân sự

Theo Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đến cuối tháng 11/2022 gần 430.000 người bị giảm giờ làm và hơn 41.000 người mất việc. Trước biến động đó, Sen Group không những không bị cuốn vào làn sóng cắt giảm mà còn đẩy mạnh chiêu mộ nhân tài.

"Chúng ta đang ở trong giai đoạn phục hồi hậu Covid-19. Nếu tôi là chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ thì có lẽ tôi sẽ rất thận trọng trong việc đầu tư của mình bởi tương lai có rất nhiều yếu tố bất định”.

Đang có hàng nghìn cơ hội việc làm được các ngân hàng mở ra để mời gọi ứng viên...

Ngày 14/11/2022, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã tổ chức lễ công bố và trao các Quyết định của Thống đốc NHNN về việc điều động, bổ nhiệm ông Đào Văn Hà - Giám đốc Ban Quản lý các dự án tín dụng quốc tế ODA, và ông Nguyễn Phi Lân - Cục trưởng Cục Thanh tra, giám sát ngân hàng II, giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Ổn định tiền tệ - tài chính.

Nếu như đầu năm nay BIDV là ngân hàng có nhiều nhân viên nhất hệ thống thì đến cuối tháng 9, vị trí quán quân về quy mô nhân sự đã bị một ngân hàng khác thay thế.

Tập đoàn FPT tiếp tục duy trì được tốc độ tăng trưởng hơn 20% so với cùng kỳ.

Trước đây, các ngân hàng thường ưa chuộng các ứng viên có nền tảng và đã có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng khác. Tuy nhiên, hiện nay việc yêu cầu chuyển đổi và phát triển kinh doanh của các ngân hàng thay đổi nên họ cần nhân sự có tư duy và năng lực phù hợp với chiến lược mới của họ.

Đến nay, hơn 90% cơ sở lưu trú du lịch đã hoạt động bình thường, nhưng số lao động mới được hơn 30.000 người.

Nếu ví ngân hàng với một cỗ xe, đó chắc hẳn sẽ là một chiếc xe container cực lớn với nhiên liệu chính là lượng nhân sự khổng lồ. Những yếu tố đầu vào khác như hệ thống công nghệ, phòng giao dịch trải khắp các tỉnh thành…chỉ có thể giúp cỗ xe đó nhúc nhích khi và chỉ khi xe được đổ một lượng nhiên liệu chất lượng và đủ đầy.

Từ đầu năm đến nay, ngân hàng đã tổ chức 5 đượt tuyển dụng quy mô lớn.