Giải pháp ‘làm mới’ chế độ phúc lợi cho DN của Prudential

Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam (Prudential) sẽ ra mắt sản phẩm PRU-Gắn Kết trong thời gian tới. Đây là sản phẩm bảo hiểm nhóm dành cho khách hàng doanh nghiệp với chi phí hợp lý, mang đến giải pháp bảo vệ thiết thực cho các nhân sự của doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp ngày càng có nhu cầu xây dựng chiến lược gắn kết nhân sự hiệu quả để thu hút và giữ chân nhân tài. Sản phẩm PRU-Gắn Kết sẽ cung cấp cho các doanh nghiệp một giải pháp phúc lợi khác biệt dành cho đội ngũ nhân sự, có thể tùy chỉnh để phù hợp với mô hình hoạt động và nhu cầu bảo vệ của tổ chức.

Ông Phương Tiến Minh - Tổng Giám đốc Prudential Việt Nam chia sẻ: “Hơn bao giờ hết, đây là giai đoạn mà người lao động rất cần các giải pháp hỗ trợ thiết thực từ doanh nghiệp mà mình đang làm việc và cống hiến. Những doanh nghiệp thực sự thấu cảm và có những hành động quan tâm thiết thực đến nhân sự sẽ có được lợi thế tốt hơn trong việc thu hút và gìn giữ những nhân tài.

Gói giải pháp PRU-Gắn Kết ra đời với mong muốn cung cấp thêm giải pháp để doanh nghiệp có thể thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm với đội ngũ nhân viên, giúp họ có thể vững tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp trên con đường phát triển. Đây cũng là minh chứng cho cam kết không ngừng mang đến những giải pháp mới cho khách hàng, giúp các doanh nghiệp nâng cao giá trị thương hiệu tuyển dụng, thông qua những sản phẩm bảo hiểm đa dạng và thiết thực của Prudential”.

Người lao động đang kỳ vọng nhiều hơn vào chế độ phúc lợi của doanh nghiệp, trong đó vấn đề sức khỏe luôn được đặt lên hàng đầu. Điều này được minh chứng rõ hơn theo số liệu báo cáo "Nhân sự ngành Năng lượng” của Navigos phát hành tháng 8/2021. Đứng đầu trong các khó khăn mà người lao động đang gặp phải là việc đảm bảo sức khỏe trong thời kỳ phức tạp của dịch bệnh, với 92% ý kiến đồng tình. Đồng thời, 79% người tham gia khảo sát chia sẻ quan điểm sẽ rời công ty hiện tại vì các yếu tố như: lương, thưởng và phúc lợi xã hội.

Trong bối cảnh đó, PRU-Gắn Kết là một giải pháp hứa hẹn “làm đầy” chế độ phúc lợi mà doanh nghiệp dành cho nhân viên, mang lại một trải nghiệm mới về quyền lợi được quan tâm sức khỏe tại môi trường làm việc.

Bên cạnh quyền lợi chăm sóc sức khỏe thiết thực như: điều trị nội trú, ngoại trú, nha khoa hay thai sản; với mạng lưới bảo lãnh viện phí rộng khắp Việt Nam và một số nước Đông Nam Á, PRU-Gắn Kết còn là giải pháp hỗ trợ, san sẻ gánh nặng về tài chính với nhân viên và gia đình khi có những biến cố lớn ngoài mong muốn như: tai nạn, thương tật… Đặc biệt, doanh nghiệp có thể linh hoạt thiết kế gói giải pháp riêng, phù hợp với từng nhóm nhân viên với mức chi phí hợp lý.

PRU-Gắn Kết phù hợp với mọi quy mô từ doanh nghiệp: vừa và nhỏ đến các doanh nghiệp lớn. Với sản phẩm này, doanh nghiệp có thể nâng tầm phúc lợi, tạo nên sự khác biệt bên cạnh các đãi ngộ truyền thống, thể hiện sự thấu hiểu, quan tâm và trân trọng sức khỏe của nhân viên… Đó sẽ là “thỏi nam châm” thu hút và giữ chân nguồn nhân lực trong bối cảnh nhiều biến động.

Ngọc Minh