Những ngân hàng trả nhân viên trên 30 triệu/tháng

Với việc nhiều ngân hàng báo lãi kỷ lục hàng chục nghìn tỷ năm 2019 vừa qua, tình hình lương, thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp) của nhân sự trong ngành này cũng gia tăng đáng kể so với năm trước.

Theo đó, thống kê tại hơn 20 nhà băng, thu nhập bình quân của nhân viên ngành ngân hàng năm qua đạt gần 24 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu so với năm liền trước.

3 ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu

Theo báo cáo kết quả kinh doanh, Vietcombank, Techcombank, Agribank, VPBank, Vietinbank, BIDV, MBBank là nhóm ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10.000 tỷ đồng. Trong đó, Vietcombank là nhà băng Việt đầu tiên cán mốc lợi nhuận 1 tỷ USD.

Những ngân hàng này cũng chính là nhóm đang chi trả lương, thưởng cho nhân viên ở mức cao nhất thị trường.

Trong đó, 3 ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu/tháng cũng là 3 nhà băng nằm trong nhóm có lợi nhuận cao nhất nói trên, gồm Vietcombank, MBBank và Techcombank.

Thực tế, nhiều năm gần đây Vietcombank luôn là ngân hàng chi trả thu nhập bình quân nhân viên cao nhất thị trường. Với khoản lợi nhuận xấp xỉ 1 tỷ USD năm vừa qua, nhân sự tại nhà băng này tiếp tục có mức thu nhập cao nhất thị trường.

Tính đến cuối năm 2019, số nhân sự công tác tại ngân hàng mẹ Vietcombank là hơn 18.400 người, tăng gần 1.700 người so với đầu năm. Ngân hàng cũng gia tăng quỹ lương, thu nhập cho nhân viên thêm gần 1.000 tỷ đồng (gồm tiền lương, phụ cấp và trợ cấp).

Bình quân, mỗi nhân viên của ngân hàng năm qua được chi trả mức thu nhập lên tới 414 triệu đồng, tương đương 34,5 triệu/người/tháng.

Cùng ghi nhận mức lợi nhuận trên 10.000 tỷ đồng, tăng gần 30% so với năm 2018, MBBank cũng tăng gần 4 triệu/người/tháng thu nhập bình quân cho nhân viên. Theo đó, nhà băng này đã chi ra gần 3.900 tỷ đồng cho quỹ thu nhập nhân viên trong năm, tính bình quân theo số nhân sự ngân hàng mẹ đến cuối năm 2019 là gần 9.800 người. Thu nhập bình quân nhân viên MBBank năm qua đã đạt 33,9 triệu/tháng.

Tương tự, hơn 10.000 nhân viên Techcombank năm qua cũng đã được tăng thu nhập xấp xỉ 4 triệu đồng mỗi tháng. Hiện bình quân mỗi tháng nhân viên tại ngân hàng mẹ này nhận về khoảng 33 triệu đồng thu nhập, riêng tiền lương là 28 triệu đồng.

Tính trong cả năm, mỗi nhân viên Techcombank có mức thu nhập lên tới gần 400 triệu đồng.

Trong thống kê hồi giữa năm 2019, Vietinbank là nhà băng thứ 4 trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu. Tuy nhiên, do những thay đổi trong cơ chế lương, thưởng tính trung bình trong cả năm thu nhập của nhân viên ngân hàng này mới đạt mức 27,7 triệu đồng/tháng.

Phần lớn nhân viên ngân hàng thu nhập trên 20 triệu

Không có thu nhập trên 30 triệu nhưng nhân sự của các ngân hàng lãi lớn năm qua như BIDV, VPBank, TPBank đều có thu nhập tăng hàng triệu đồng và cao hơn mặt bằng chung của hệ thống.

Trong đó, nhờ đạt khoản lợi nhuận trước thuế gần 10.800 tỷ đồng, BIDV đã ghi nhận kỷ lục lợi nhuận của riêng ngân hàng. Cùng với đó, ngân hàng cũng đã điều chỉnh tăng thu nhập bình quân nhân viên thêm gần 3 triệu đồng, đạt 29,4 triệu/tháng.

Ngoài nhóm 3 ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu, nhân sự tại BIDV chính là những lao động có thu nhập bình quân cao nhất năm vừa qua.

Thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng mẹ VPBank năm 2019 cũng đã tăng gần 3,5 triệu đồng từ mức 20,5 triệu (2018) lên 23,9 triệu.

Trong khi đó, dù không nằm trong nhóm ngân hàng lãi cao nhất nhưng việc lợi nhuận tăng hơn 70% đã giúp các nhân viên của TPBank được tăng mạnh thu nhập. Bình quân năm qua, mỗi nhân viên ngân hàng này được trả mức thu nhập lên tới 28 triệu đồng mỗi tháng, tăng hơn 4 triệu so với năm liền trước.

Nếu so với các ngân hàng cùng quy mô, TPBank hiện là đại diện trả thu nhập nhân viên cao nhất.

Ngoài ra, hàng nghìn nhân sự ngành ngân hàng tại MSB, Sacombank, ACB, VIB… đều sở hữu mức thu nhập bình quân trên 20 triệu đồng/tháng trong cả năm 2019.

Trong khi mặt bằng chung của nhóm ngân hàng vừa và nhỏ như LienVietPostBank, SeABank, BacABank, Vietbank… cũng là 15-18 triệu đồng/tháng.