Tiền lương

Từ ngày 1/1/2026 các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng theo quy định tại Luật số 109/2025/QH15 về thuế thu nhập cá nhân. Đối với những nội dung khác thì tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC và các văn bản sửa đổi, bổ sung cho đến khi Luật số 109/2025/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.

Chính sách mới có hiệu lực tháng 3/2026 gồm chính sách mới về bảo hiểm xã hội, về cán bộ, công chức… và rất nhiều quy định mới đáng chú ý khác.

Đó là câu hỏi mà nhiều người quan tâm trong dịp năm mới. Theo chuyên gia, trong mối quan hệ dân sự, đây là khoản thu nhập không đóng thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, với người lao động nhận lì xì từ cơ quan, công ty, có trường hợp phải thực hiện nghĩa vụ thuế.

Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với viên chức thuộc phạm vi quản lý.

Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2026-2030 nêu nhiệm vụ cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ với cán bộ, công chức.

Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng cho biết, sẽ tiến hành cải cách chính sách tiền lương, quy định phụ cấp kiêm nhiệm, chính sách nhà ở xã hội đối với cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở; chính sách bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công, phù hợp với thực tiễn. Nhiệm vụ này hoàn thành trong năm 2026.

Tiền lương bình quân năm 2025 của người lao động là 9,76 triệu đồng/tháng, tăng 11% so với năm 2024. Trong khi đó, mức thưởng bình quân của doanh nghiệp là 8,69 triệu đồng, tăng 13% so với dịp tết năm ngoái.

Thủ tướng yêu cầu việc xây dựng các nghị quyết của Quốc hội và Chính phủ triển khai Nghị quyết 79 phải hài hòa hóa lợi ích giữa các bên.

Dựa trên phân tích dữ liệu tiền lương và triển vọng việc làm, Business Insider cho biết có không ít ngành nghề đang tăng trưởng nhanh nhưng không đặt nặng yêu cầu về bằng cấp đại học.

Trong tháng 2, có ba chính sách mới về lao động, tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực.

Thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét việc triển khai các bảng lương và chế độ phụ cấp mới

Theo yêu cầu của Chính phủ, cần tiếp tục hoàn thiện quy định về tiền lương, triển khai các kết luận của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương, phụ cấp.

Chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu chưa đáp ứng yêu cầu bảo đảm đời sống do tác động của lạm phát, giá cả hàng hóa và chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, Ủy ban Dân nguyện và Giám sát nêu rõ.

Tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức và người nghỉ hưu chưa đáp ứng yêu cầu bảo đảm đời sống do tác động của lạm phát, giá hàng hóa ngày càng tăng.