Tuyển dụng

Có 3 nguyên nhân có thể giải thích cho hiện tượng này: trợ cấp quá hào phóng, người lao động sợ hãi và sự phân chia lại lao động giữa các ngành.

Cách mạng công nghiệp 4.0, kỷ nguyên số với các xu hướng công nghệ mới và sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp trong lĩnh vực điện tử viễn thông đang đòi hỏi nhu cầu rất lớn về số lượng cũng như chất lượng nguồn nhân lực...

Gần đây, ngày càng nhiều vụ nhân viên ngân hàng lừa tiền. Lý do cơ bản là luật pháp thiếu nghiêm minh và ngân hàng buông lỏng quản trị đạo đức...

Top 5 các vị trí được trả mức lương cao nhất trong Quý 1/2021 thuộc về mảng Bất động sản và Bán lẻ, báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam của Navigos Group cho biết.

Dự kiến trong quý 2/2021, Tp.HCM cần khoảng 68.600 – 73.500 chỗ làm việc. Rất nhiều doanh nghiệp đang đặt hàng tuyển dụng các công việc có trình độ cao như: chuyên gia phân tích, chuyển đổi số, kỹ sư phần mềm...

Không chỉ khéo léo khi xử lý các tình huống nhạy cảm nơi công sở, mà Ninh Loan còn khiến nhà tuyển dụng xúc động bởi sự thấu hiểu và chân thành. Nữ ứng viên kỳ vọng mức lương 16 triệu đồng, nhưng lại được Sếp Nga (Elise) chiêu mộ với 20 triệu đồng/tháng.

Chương trình “Cơ hội cho ai - Whose Chance?” mùa 2 đang tiến dần về những chặng đua cuối trên hành trình tìm kiếm việc làm của các ứng viên. Sau 14 tập phát sóng, trong khi một số Sếp bội thu với nhiều lần chốt deal ấn tượng, thì cũng có 1 vài vị Sếp đành phải ra về “tay trắng”.

Mặc dù chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng với sự thông minh, nhạy bén trước những tình huống khó, ứng viên Kỷ Linh được mời đầu quân về Thắng Lợi Group, ở vị trí Quản trị viên Tập sự kiêm chuyên viên Truyền thông Nội bộ với mức lương gần 16 triệu đồng.

Là “bóng hồng” duy nhất trong suốt 2 mùa phát sóng của “Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance?”, sếp Lưu Nga (Nhà sáng lập - Chủ tịch HĐQT Công ty Thời trang ELISE) không hề lép vế trước các vị Sếp nam khác. Bà gây ấn tượng bởi những phát ngôn sắc bén, quyền lực và chốt deal thành công với nhiều ứng viên sáng giá.

Kinh nghiệm đầy mình, lập luận sắc bén trước bài toán “nên giảm lương hay giảm nhân sự trong thời Covid-19”, song ứng viên Minh Tâm không nhận đủ đèn xanh để đi vào vòng chốt thương lượng ở tập 12 Cơ hội cho ai.