FPT giành Giải Vàng Stevie Award - Khẳng định vị thế Nhà tuyển dụng xuất sắc

19/08/2025 10:00
Vượt qua vòng bình chọn quốc tế và quá trình đánh giá khắt khe từ các chuyên gia hàng đầu, FPT chính thức được vinh danh Giải Vàng tại Stevie Award for Great Employers 2025 ở hạng mục Nhà tuyển dụng của năm - Mảng Viễn thông.

FPT cũng là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất giành được giải Vàng cho hạng mục này tính từ năm 2020, thể hiện mạnh mẽ vị thế và năng lực của đơn vị.

Đây là giải thưởng uy tín do hội đồng giám khảo quốc tế bình chọn, nhằm tôn vinh những tổ chức xây dựng môi trường làm việc xuất sắc, nuôi dưỡng nhân tài và tạo ra giá trị bền vững cho người lao động. Vượt qua nhiều đối thủ tầm cỡ, thành tích này không chỉ là một cột mốc đáng tự hào của FPT , mà còn góp phần nâng tầm hình ảnh doanh nghiệp Việt trên bản đồ nhân sự toàn cầu. Đây cũng là lần đầu tiên một doanh nghiệp Việt Nam được vinh danh Giải Vàng Stevie Award for Great Employer tại hạng mục Nhà tuyển dụng của năm - Mảng Viễn thông từ năm 2020 đến nay.

FPT giành Giải Vàng Stevie Award - Khẳng định vị thế Nhà tuyển dụng xuất sắc - Ảnh 1

Bà Phùng Thu Trang, Giám đốc Nhân sự FPT Telecom, Tập đoàn FPT , chia sẻ: "Giải Vàng Stevie Award s 2025 là sự ghi nhận xứng đáng cho hành trình FPT kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc, hiện đại và bền vững. Thành tích này không chỉ khẳng định uy tín và vị thế của FPT trong lĩnh vực thu hút và đào tạo nguồn nhân lực cao cho mảng viễn thông, mà còn là động lực mạnh mẽ để FPT tiếp tục kiến tạo một môi trường làm việc kiểu mẫu, truyền cảm hứng để thế hệ nhân sự tương lai không ngừng vươn xa".

Kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi cá nhân đều được lắng nghe

Thành công này đến từ triết lý "con người là trung tâm" mà FPT kiên định theo đuổi. Đơn vị viễn thông thuộc Tập đoàn FPT với gần 17.000 cán bộ nhân viên có mặt trên khắp các tỉnh thành cả nước,doanh nghiệp đã kiến tạo nên môi trường làm việc dân chủ, cởi mở nhưng vẫn duy trì tính kỷ luật cao với hệ thống KPI rõ ràng, giúp mỗi cá nhân vừa được phát huy năng lực, sáng tạo, vừa rèn luyện tinh thần trách nhiệm.

FPT giành Giải Vàng Stevie Award - Khẳng định vị thế Nhà tuyển dụng xuất sắc - Ảnh 2

FPT đã triển khai hàng loạt các chương trình phúc lợi linh hoạt như Sale gắn kết, hỗ trợ mua nhà, tậu xe, bên cạnh đó là chính sách lương khoán - minh bạch, gắn liền với hiệu quả công việc, tạo động lực mạnh mẽ để nhân viên nỗ lực từng ngày, từng giờ, hoàn thành các mục tiêu OKR.

Cùng với hàng loạt các chương trình sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động kiến tạo môi trường hạnh phúc Happy Workplace, FPT đã đem đến cho cán bộ nhân viên đời sống tinh thần phong phú với nhiều hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng nâng cao sức khỏe.

Những nỗ lực này được kiểm chứng qua kết quả khảo sát Great Place to Work® 2023: 91% nhân viên đánh giá FPT là nơi tuyệt vời để làm việc, 92% mong muốn gắn bó lâu dài và 94% cảm thấy tự hào khi là một phần của FPT . Những con số này đều vượt xa chuẩn khảo sát toàn cầu, khẳng định FPT không chỉ là một nơi làm việc lý tưởng mà còn là một tổ chức bền vững.

Thu hút nhân tài, chuyển đổi số trong đào tạo và làm việc

Là một trong những doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, FPT không chỉ ứng dụng công nghệ vào sản phẩm, dịch vụ mà còn tiên phong đưa chuyển đổi số vào chính hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự. Thông qua các nền tảng E-Learning do FPT tự phát triển như FoxSkill, AI Mentor, Chang AI và AI Knowledge Explore, mỗi nhân viên có thể thiết kế lộ trình học được cá nhân hóa theo nhu cầu, thế mạnh của riêng mình.

FPT giành Giải Vàng Stevie Award - Khẳng định vị thế Nhà tuyển dụng xuất sắc - Ảnh 3

Trong thời gian tới, FPT sẽ tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào hoạt động thu hút nhân tài với chiến lược nhân sự "Better Everyday", tập trung tìm kiếm những nhà quản lý xuất sắc, các chuyên gia hàng đầu trong các lĩnh vực công nghệ AI, Big Data.. đồng thời đẩy mạnh các chương trình huấn luyện chuyên sâu, mở rộng cơ hội trải nghiệm thực tế và ứng dụng công nghệ tiên tiến vào đào tạo. Song song với đó, chính sách đãi ngộ toàn diện sẽ tiếp tục được ưu tiên đầu tư và có nhiều sáng tạo , gắn kết chặt chẽ với lộ trình phát triển cá nhân, nhằm tạo ra môi trường làm việc nơi mọi người đều có cơ hội tiến xa.

FPT giành Giải Vàng Stevie Award - Khẳng định vị thế Nhà tuyển dụng xuất sắc - Ảnh 4

Giải Vàng Stevie Award s không chỉ là cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ của FPT , mà còn là lời khẳng định về tầm nhìn chiến lược lấy "con người là trung tâm" xuyên suốt hành trình phát triển của đơn vị. Đây là sự tiếp nối chuỗi thành tích ấn tượng mà FPT đã đạt được trong những năm qua như: "Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Viễn thông" và Top 2 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất của khối doanh nghiệp lớn" trong 2 năm liên tục từ 2023 đến 2024 do Career Việt thực hiện, "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" từ năm 2019 đến 2024 do Anphabe tổ chức.

Chi tiết liên hệ số hotline 19006600 hoặc truy cập vào website https://fpt.vn/vi.

Tin mới

Chưa từng có: Một tỉnh khởi công cùng ngày loạt dự án tỷ USD, từ KĐT 18 tỷ USD của Vingroup đến casino 2 tỷ USD của Sun Group
10 giờ trước
Quảng Ninh ghi dấu mốc chưa từng có khi trong một ngày quy tụ hàng chục dự án sẽ khởi công, khánh thành, với tâm điểm là các siêu dự án tỷ USD của Vingroup và Sun Group.
Bí thư TP.HCM: Cần xem xét cơ chế linh hoạt khi tách thửa đất do ông bà để lại
10 giờ trước
Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang cho rằng cần nghiên cứu cơ chế linh hoạt, ngoại lệ khi tách thửa đất do ông bà, cha mẹ để lại nhằm gỡ vướng cho người dân sớm.
Dự án Khu dân cư Thạnh Phú ở Cà Mau nợ thuế hơn 21 tỉ đồng
10 giờ trước
Dự án Khu dân cư Thạnh Phú ở phường Lý Văn Lâm, tỉnh Cà Mau nợ thuế trên 21 tỉ đồng
Giá bất động sản tăng vượt khả năng chi trả của người dân, Bộ Xây dựng chỉ thẳng nguyên nhân
10 giờ trước
Bộ Xây dựng cho biết, trong thời gian qua, giá bất động sản, đặc biệt là giá nhà ở, đất ở tăng cao vượt khả năng chi trả của đại bộ phận người dân.
Chuyên gia thuế: Doanh thu cho thuê nhà vượt 500 triệu đồng/năm, không lương hưu, không giảm trừ gia cảnh, vẫn phải nộp 10% thuế
10 giờ trước
Theo chuyên gia, kể cả trong trường hợp người cho thuê đã cao tuổi, không có lương hưu hay nguồn thu nhập thường xuyên khác vẫn phải nộp tổng mức thuế 10% trên doanh thu.

Bảng giá cập nhật trực tuyến

Vàng

GOLD

136.296.765 VNĐ / lượng

4,297.60 USD / toz

0.21 %

- 8.90

Bạc

SILVER

1.997.546 VNĐ / lượng

62.99 USD / toz

1.66 %

- 1.06

Đồng

COPPER

311.362.259 VNĐ / tấn

536.90 UScents / lb

0.79 %

- 4.30

Bạch kim

PLATINUM

58.469.079 VNĐ / lượng

1,843.60 USD / toz

0.93 %

+ 17.00

Nickel

NICKEL

375.240.825 VNĐ / tấn

14,265.00 USD / mt

0.21 %

- 30.00

Chì

LEAD

51.242.140 VNĐ / tấn

1,948.00 USD / mt

0.06 %

+ 1.20

Nhôm

ALUMINUM

75.755.770 VNĐ / tấn

2,879.90 USD / mt

0.21 %

+ 6.00

» Xem tất cả giá Kim loại

Tin cùng chuyên mục

Viettel Store chính thức bán pháo hoa online: 300.000 đồng/giàn nhấp nháy, 320.000 đồng/giàn phun viên
8 giờ trước
Từ mùa Tết Nguyên đán 2026, người dân có thêm kênh tiếp cận pháo hoa dân dụng không tiếng nổ hợp pháp khi hệ thống bán lẻ Viettel triển khai phân phối sản phẩm này trên phạm vi toàn quốc, bao gồm cả kênh trực tiếp và các nền tảng bán hàng trực tuyến.
ISOFH tổ chức sự kiện "Chạm để vươn mình trong kỷ nguyên số" đánh dấu cột mốc 10 năm
7 giờ trước
Đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập, ISOFH tổ chức sự kiện chủ đề "Chạm để vươn mình trong kỷ nguyên số". Sự kiện là lời tri ân sâu sắc của ISOFH tới các đối tác, khách hàng, qua đó đồng thời công bố định hướng chiến lược mới, khẳng định cam kết đồng hành cùng ngành Y tế nước nhà trong công cuộc chuyển đổi số toàn diện.
Tập đoàn Sơn Hải Ký kết Hợp đồng BOT cao tốc 18.000 tỷ đồng, 24 năm hoàn vốn
7 giờ trước
Thời gian thu phí, hoàn vốn của dự án dự kiến 23 năm 9 tháng. Dự án được triển khai trên địa bàn hai tỉnh Đồng Nai và Lâm Đồng, với thời gian chuẩn bị đầu tư và thực hiện từ năm 2022 đến năm 2027, dự kiến hoàn thành và đưa vào khai thác trong Quý IV năm 2027.
Hãng taxi của tỷ phú Phạm Nhật Vượng thần tốc mở rộng địa bàn sau 6 tháng đến Philipines
7 giờ trước
Ngày 15/12, Green GSM chính thức vận hành dịch vụ taxi điện tại thành phố Davao, đánh dấu bước tiến đầu tiên ra ngoài khu vực Metro Manila trong chiến lược phủ sóng giao thông xanh tại quốc gia vạn đảo.