Kinh tế tư nhân Tây Ninh: Lộ trình của một khát vọng bứt phá

Ngày 9.10, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Tây Ninh lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030), ông Trương Văn Liếp , Giám đốc Sở Tài chính Tây Ninh , trình bày tham luận đáng chú ý "Giải pháp phát triển kinh tế tư nhân ở Tây Ninh ". 

Trong đó, ông Liếp không chỉ khẳng định kinh tế tư nhân giữ vai trò rất quan trọng mà còn chỉ ra những "điểm nghẽn" cần khai thông và phát thảo một lộ trình phát triển đầy tham vọng đến năm 2045.

Nhìn vào những con số, có thể thấy kinh tế tư nhân đã thực sự trở thành trụ đỡ chính cho nền kinh tế Tây Ninh . Cụ thể, với khoảng 32.000 doanh nghiệp (DN) và 94.000 hộ kinh doanh đang hoạt động, khu vực này đang tạo ra đến 60% tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) và giải quyết việc làm cho 77% lực lượng lao động của tỉnh. 

"Dù chỉ đóng góp 24% vào ngân sách nhà nước, nhưng vai trò tạo công ăn việc làm và thúc đẩy tăng trưởng của kinh tế tư nhân là không thể phủ nhận", ông Liếp nhấn mạnh.

ẢNH: B.B

Theo ông Liếp, nhiều DN ở Tây Ninh đã từng bước tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, khẳng định thương hiệu và chất lượng sản phẩm tại các thị trường khó tính như Nhật Bản, Hàn Quốc, EU, và Hoa Kỳ. Điều này cho thấy tiềm năng và khả năng hội nhập của doanh nghiệp địa phương là rất lớn nếu được tạo điều kiện thuận lợi.

Ông Liếp cũng thẳng thắn chỉ ra 3 nhóm rào cản lớn đang kìm hãm sự phát triển của kinh tế tư nhân trên địa bàn Tây Ninh .

Thứ nhất, nội lực của phần lớn DN còn mỏng. Đa số DN có quy mô siêu nhỏ, nhỏ và vừa, dẫn đến tiềm lực về vốn, công nghệ và quản trị còn hạn chế. Nghiêm trọng hơn là "thiếu sự kết nối giữa các DN", tạo ra một môi trường kinh doanh manh mún, khó hình thành các chuỗi cung ứng mạnh để cạnh tranh với các tập đoàn lớn.

Thứ hai, DN còn chậm trong việc đổi mới. Việc "chậm chuyển đổi số, ít chú trọng đổi mới mô hình kinh doanh, đổi mới công nghệ, tạo sản phẩm mới" đang là một thách thức chí mạng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Nếu không nhanh chóng thay đổi, DN có nguy cơ bị tụt hậu và mất khả năng cạnh tranh ngay trên sân nhà.

Thứ ba, những vướng mắc từ cơ chế. Các quy định pháp luật còn chồng chéo, bất cập, khiến DN gặp "khó khăn trong tiếp cận chính sách, các nguồn lực" như vốn vay ưu đãi, đất đai, hay các chương trình hỗ trợ của nhà nước. Đây chính là "điểm nghẽn" về thể chế cần được ưu tiên tháo gỡ.

Trên cơ sở nhận diện rõ thách thức, Tây Ninh đặt ra mục tiêu phát triển kinh tế tư nhân hết sức táo bạo, thể hiện một khát vọng vươn lên mạnh mẽ. 

Cụ thể, mục tiêu đến năm 2030, toàn tỉnh có trên 57.000 DN (17 DN/1.000 dân), tốc độ tăng trưởng khu vực kinh tế tư nhân đạt 12%/năm. Khi đó, khu vực này sẽ đóng góp trên 60% GRDP, nâng tỷ lệ đóng góp ngân sách lên trên 35% và tạo việc làm cho khoảng 84% lực lượng lao động. Tầm nhìn đến năm 2045, Tây Ninh phấn đấu đạt 230.000 DN. Kinh tế tư nhân tiếp tục là động lực chính, đóng góp trên 40% tổng thu ngân sách và giải quyết việc làm cho 85% lao động. 

ẢNH: B.B

Để hiện thực hóa khát vọng, Giám đốc Sở Tài chính khẳng định, tỉnh đang có một hệ sinh thái với các giải pháp có trọng tâm và rất thiết thực. Trong đó sẽ tập trung vào cải cách cả từ phía chính quyền và nâng cao năng lực cho DN.

Một trong những giải pháp nền tảng từ phía chính quyền là đổi mới tư duy, nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, chuyển từ vai trò quản lý sang phục vụ, đồng hành cùng DN. Song song đó, nâng cao chất lượng thực thi chính sách để các cơ chế hỗ trợ đi vào thực chất, giúp DN dễ dàng tiếp cận các chính sách ưu đãi và nguồn lực.

Tây Ninh cũng đã xác định chiến lược hình thành và phát triển các DN "đầu tàu", có sức lan tỏa để dẫn dắt, tạo chuỗi liên kết với các DN nhỏ hơn. Các chương trình hỗ trợ DN sẽ được thiết kế hiệu quả, thực chất, tập trung vào các vấn đề cốt lõi như chuyển đổi số, quản trị hiện đại.