Biên chế

Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam kiến nghị sớm hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, số lượng biên chế tương ứng, từ đó thực hiện chính sách tiền lương mới, đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa (trình độ, năng lực, trách nhiệm) của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Nhận định chủ trương "mở cơ hội tuyển dụng, bổ sung mới" sau tinh gọn bộ máy rất đúng đắn, song chuyên gia lưu ý tránh tình trạng lấp chỗ trống cho đủ biên chế.

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn về việc công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý công tác tại các phòng, đơn vị chưa sử dụng hết số biên chế nhưng số lãnh đạo hiện có cao hơn quy định thì có được xem xét nghỉ để hưởng chế độ theo Nghị định 178.

Theo Nghị quyết vừa được ban hành, Khối các cơ quan TAND Tối cao, VKSND Tối cao, Bộ Tư pháp, Kiểm toán Nhà nước, Thanh tra Chính phủ, áp dụng định mức phân bổ 72 triệu đồng/biên chế.

Bộ Tài Chính sửa đổi về thời hạn thực hiện chính sách tinh giản biên chế đến cho phù hợp với quy định tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP...

“Biên chế suốt đời” được hiểu như một người đã được tuyển dụng vào biên chế thì nghiễm nhiên được hưởng mọi chế độ, quyền lợi suốt đời, dù họ làm việc có hiệu quả hay không.

Vi phạm gian lận thương mại diễn biến phức tạp, tinh vi buộc Bộ Công Thương phải củng cố lực lượng quản lý thị trường.

Phát hiện thừa 57.175 người trong biên chế tại các cơ quan năm 2017 nên Kiểm toán Nhà nước kiến nghị siết chặt công tác quản lý.

Dù bị dư luận phản đối rất mạnh, Bộ GTVT vẫn đưa ra bằng chứng về luật pháp cho thấy BOT Cai Lậy không sai. Cùng thời điểm, câu chuyện về biên chế phình to cũng có điểm tương tự: mục tiêu là giảm biên chế nhưng số lượng lại tăng thêm gần 100.000 và có những giải trình hợp lý về sự cần thiết phải tăng lên.

Từ 1-7-2020, Luật Viên chức sửa đổi chính thức có hiệu lực sẽ áp dụng hàng loạt chính sách dành cho viên chức, trong đó có vấn đề biên chế.