Cán bộ công chức

Đại biểu Nguyễn Văn Thân cho rằng, tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức là bắt buộc, tiền lương phải từ 15 triệu đồng/ 1 tháng trở lên.

Với định hướng 36 vị trí việc làm ở cấp xã, theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, một vị trí việc làm có thể cần nhiều cán bộ hoặc một cán bộ có thể đảm nhận nhiều vị trí.

Theo Bộ trưởng Nội vụ, sẽ có văn bản chỉ đạo địa phương sàng lọc công chức, từ đó có phương án xử lý và mở cơ hội tuyển dụng, bổ sung mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Chuyên gia kinh tế TS Cấn Văn Lực cho rằng cơ cấu thị trường mất cân đối nghiêm trọng, chỗ thì thừa, chỗ kia thì thiếu. Quan hệ cung - cầu lệch pha, giá cả chưa hợp lý.

Hôm nay đã là ngày 28 Tết. Theo dự báo, đây là ngày cao điểm người dân từ Thủ đô về quê nghỉ Tết nhưng theo ghi nhận của phóng viên tại các bến xe, lượng khách không có sự tăng đột biến.

Tỉnh Đồng Nai quyết định hỗ trợ tiền Tết mức cao nhất là 15 triệu đồng/người, thấp nhất 240.000 đồng/người. Riêng cán bộ công chức, viên chức đang công tác có mức lương từ 5.0 (7,4 triệu đồng) trở lên không nằm trong đối tượng được nhận hỗ trợ.

Bộ Xây dựng cho rằng, có vướng mắc pháp lý do tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm, sợ rủi ro pháp lý trong một số đơn vị, cán bộ công chức dẫn đến đùn đẩy hồ sơ lòng vòng, tránh né trách nhiệm không dám đề xuất, không dám quyết định.

Khu vực công cần giải pháp để không những không mất đi những người có năng lực mà còn phải là nơi những người có năng lực ngoài xã hội mong muốn được vào để có cơ hội cống hiến.

Theo Bộ Nội vụ, trong 2,5 năm có 39.552 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc với nhiều nguyên nhân, trong đó có cả nguyên nhân từ cơ quan quản lý.

“Cải cách tiền lương không chỉ để giữ chân người lao động, thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, góp phần tăng năng suất lao động… Vấn đề quan trọng là làm chuyển biến nhận thức và người ta cảm thấy được bù đắp một cách xứng đáng, để từ đó cống hiến tốt hơn, gắn bó lâu dài hơn, cũng là một trong những động lực tăng năng suất lao động”, TS. Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội bày tỏ.