Cắt giảm nhân sự

Mường Thanh, DKRA Việt Nam, LDG Group, Pi Group... cam kết không cắt giảm nhân sự mùa dịch. Bất động sản Phát Đạt, Thắng Lợi Group tranh thủ tuyển thêm nhân sự giỏi để kiện toàn đội ngũ, đưa ra nhiều chính sách phúc lợi tốt để thu hút người tài.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chia sẻ khó khăn với người dân tạm thời mất việc làm do phải chống dịch và cho biết Chính phủ sẽ họp bàn giải pháp hỗ trợ phù hợp.

Một số công ty dự định gặp một quan chức bộ Thương mại hàng đầu Malaysia ngày 26/3 với mong muốn được chấp thuận hoạt động với 100% lực lượng lao động.

Trong khi nhiều doanh nghiệp BĐS giảm nhân sự thì có những tập đoàn ồ ạt tuyển nhân sự, kích hoạt chiến dịch tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay.

Ngoài việc trả mặt bằng, nhiều doanh nghiệp bất động sản đã phải cắt giảm nhân sự, chuyển qua bán hàng online để ứng phó với dịch bệnh Covid-19.

Do tác động của dịch Covid-19, số lao động thất nghiệp nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã tăng tới 70% so với cùng kỳ năm trước. Trong kịch bản xấu nhất, số lao động mất việc làm có thể lên tới 1 triệu người trong quý I/2020.

Cho dù diễn biến dịch Covid-19 có đi theo hướng nào, các doanh nghiệp đều đã và đang phải hứng chịu hậu quả vô cùng nặng nề, do vậy rất nhiều doanh nghiệp đã phải tính tới bài toán cắt giảm chi phí, nhân sự để duy trì vận hành.

Phương án cắt giảm nhân sự, chuyển hướng sang kinh doanh online dường như đã phát huy tác dụng với doanh nghiệp dịch vụ này.

Các phương án ứng phó với dịch Covid-19 lần lượt được đưa ra, nhưng nhiều khách sạn, công ty lữ hành nhỏ và vừa đã dần kiệt sức.

Các hãng hàng không gồm cả Cathay Pacific, Emirate đều bắt đầu điều chỉnh kế hoạch nhân sự như yêu cầu nhân viên nghỉ không trả lương hoặc trả lương 1 phần.