IFC

Được biết đến qua công trình "mái vòm thép lớn nhất hành tinh", CTCP Đại Dũng chuẩn bị đón nhận khoản đầu tư nghìn tỷ từ IFC (thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới) để tài trợ cho hai dự án nhà máy cơ khí công nghệ cao.

Nhằm tạo thêm nhiều việc làm chất lượng và tăng cường năng lực của chuỗi cung ứng trong nước, Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) đã đầu tư 200 triệu USD vào Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng (LGITVH), công ty con của LG Innotek Co., Ltd. (Hàn Quốc) – một trong những nhà sản xuất linh kiện điện tử hàng đầu thế giới.

Ông Thomas Rooney, Phó Giám đốc, Dịch vụ Tư vấn Công nghiệp, Savills Hà Nội nhận định: "Sự hội tụ giữa hạ tầng giao thông, logistics, hạ tầng số, chính sách đầu tư mở và định hướng quy hoạch rõ ràng đang tạo đà cho Đà Nẵng trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhóm nhà đầu tư FDI thế hệ mới".

Chủ tịch Vietjet Air, Vingroup, Hòa Phát và Techcombank xuất hiện với vai trò chủ đầu tư, nhà thầu thi công trong sự kiện sáng 19/8.

Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới, vừa công bố khoản đầu tư 500 tỷ đồng (tương đương khoảng 19,2 triệu USD) vào Công ty Cổ phần Thu phí Tự động VETC.

Becamex IDC cam kết đưa các tiêu chuẩn quốc tế về phát triển bền vững vào thực tiễn vận hành khu công nghiệp tại Việt Nam.

Khoản vay 60 triệu USD vừa được tổ chức tài chính IFC thuộc Nhóm Ngân hàng Thế giới (WB) chấp thuận cho KES Group, để giúp công ty sản xuất gỗ công nghiệp lớn nhất Việt Nam trở thành một trong năm công ty hàng đầu Đông Nam Á trong lĩnh vực này vào năm 2026.

Tập đoàn tài chính quốc tế IFC chính thức nâng hạn mức tài trợ thương mại cho Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) lên 40 triệu USD trong khuôn khổ chương trình Tài trợ thương mại toàn cầu (GTFP). Tổng mức đầu tư IFC dành cho SeABank bao gồm cả tài trợ thương mại đạt gần 400 triệu USD.

Ngày 29/2, Công ty Tài chính Quốc tế IFC thuộc Ngân hàng Thế giới tiết lộ ý định muốn đầu tư thêm 150 triệu USD vào Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) tại TP.HCM.

Theo khảo sát của IFC và NHNN, mặc dù nữ giới và nam giới có khả năng thăng tiến tương đương vào các vị trí quản lý cấp trung, nhưng chưa tới một phần ba số lượng nhân sự được đề bạt vào các vị trí quản lý cấp cao là nữ giới.