Phúc lợi

Dự thảo quy định khi tăng lương tối thiểu, doanh nghiệp không được cắt giảm phụ cấp, thưởng hay chế độ đã cam kết, nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh không được lợi dụng việc tăng lương tối thiểu để cắt giảm các chế độ hiện hành của người lao động

Tổng công ty Viễn thông MobiFone vinh dự nhận bằng khen "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" năm 2024 với các thành tích tiêu biểu: tạo ra môi trường làm việc tốt, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, chăm lo phúc lợi tốt cho người lao động và quan tâm đóng góp trách nhiệm xã hội với cộng đồng.

Đối với dự án Hòa Lạc có vốn đầu tư 2.500 tỷ đồng, RAL sẽ được hưởng nhiều ưu đãi đặc biệt thuế TNDN nên dự kiến sau 3 năm sẽ thu hồi được vốn.

Thống Nhất dự kiến trả cổ tức năm 2019 và năm 2020 đều bằng tiền với tỷ lệ 50%.

ACB sẽ phân phối 6,2 triệu cổ phiếu quỹ với giá 16.072 đồng cho công đoàn và sau đó công đoàn dùng số cổ phiếu ày để thưởng cho nhân viên.

Giá bán là 16.072 đồng/cp tương đương với tổng giá trị giao dịch theo giá bán là 100 tỷ đồng.

Nhiều doanh nghiệp tham gia chương trình nhận hỗ trợ, tư vấn xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp với quy mô một cách chủ động, bền vững. 

Nếu bất đắc dĩ phải tăng thu thuế thì cần tính tới các nguồn khác như thuế tài sản người giàu, phân tán nguồn thu ra, tránh tập trung...