Công đoàn NHCSXH điểm tựa vững chắc cho người lao động trên hành trình vì người nghèo

Giữa những thách thức đó, Công đoàn NHCSXH đã khẳng định vai trò là "điểm tựa mềm nhưng vững", đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền chăm lo người lao động, giữ vững dòng chảy tín dụng chính sách - nguồn vốn ngân sách đặc biệt dành cho người nghèo và các đối tượng yếu thế.

Giai đoạn 2023 - 2025 chứng kiến nhiều biến động sâu sắc trên toàn cầu. Suy thoái kinh tế, lạm phát kéo dài, hệ lụy hậu Covid-19, cùng thiên tai nghiêm trọng như bão Yagi, lũ quét miền núi phía Bắc, ngập lụt miền Trung… đã tác động trực tiếp đến đời sống người dân, nhất là hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số. Trong nước, việc triển khai Nghị quyết 18-NQ/TW về tinh gọn bộ máy, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp cũng ảnh hưởng lớn đến tổ chức, tâm tư đội ngũ cán bộ, người lao động trong hệ thống NHCSXH .

Trong bối cảnh ấy, Công đoàn NHCSXH nổi lên như một nhân tố quan trọng, cùng cấp ủy, chuyên môn giữ vững sự ổn định nội bộ, bảo đảm quan hệ lao động hài hòa, chăm lo quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, tạo động lực để mỗi cán bộ yên tâm gắn bó với nhiệm vụ chính trị đặc thù: đưa nguồn vốn ngân sách ưu đãi đến đúng người nghèo.

Điểm tựa để người lao động vững tâm cống hiến

Ngay sau Đại hội V, Công đoàn NHCSXH các cấp đã bám sát nghị quyết, cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch hành động phù hợp với từng đơn vị. Phương châm xuyên suốt là "hướng về cơ sở", lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Trong giai đoạn 2023 - 2025, 100% đoàn viên, người lao động được ký hợp đồng lao động, bố trí việc làm ổn định và thụ hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước và NHCSXH . Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, phát huy dân chủ cơ sở thông qua Ban Thanh tra nhân dân, các tổ tư vấn pháp luật, góp phần nâng cao tính minh bạch, hiệu quả quản lý.

Tháng 8.2025, trước yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, Công đoàn NHCSXH đã chủ động thành lập 23 công đoàn cơ sở từ hợp nhất 52 đơn vị, kiện toàn 642 công đoàn bộ phận. Trong quá trình này, công đoàn làm tốt công tác tư tưởng, kịp thời nắm bắt tâm tư, hỗ trợ người lao động, giúp đội ngũ cán bộ yên tâm, đồng thuận với chủ trương chung.

Chăm lo đời sống người lao động là dấu ấn nổi bật. Công đoàn NHCSXH đã ban hành quy chế mới về quản lý, sử dụng Quỹ xã hội, Quỹ tình nghĩa, nâng mức hỗ trợ cho đoàn viên gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn. Giai đoạn 2023 - 2025, toàn hệ thống đã chi hơn 158 tỉ đồng hỗ trợ, tặng quà hàng chục nghìn lượt đoàn viên và gia đình; chương trình "Bữa cơm Công đoàn" mang lại sự gắn kết cho hơn 20.000 lượt đoàn viên.

Song song đó, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao diễn ra sôi nổi, lan tỏa tinh thần đoàn kết, niềm tự hào ngành. Nhiều tác phẩm, sáng kiến ra đời, góp phần bồi đắp lý tưởng, khích lệ tinh thần lao động sáng tạo.

Xây dựng đội ngũ vững vàng, chuyên nghiệp

Với phương châm "Dân chủ - Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển", Công đoàn NHCSXH chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp và năng lực chuyên môn cao. Giai đoạn 2023 - 2025, có 6.039 lượt cán bộ được bồi dưỡng nghiệp vụ; 45 đề tài nghiên cứu khoa học, 2.418 sáng kiến được nghiệm thu, áp dụng hiệu quả.

Công đoàn cũng là "cầu nối" phát hiện, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Đảng. Toàn hệ thống đã giới thiệu 652 đoàn viên ưu tú, trong đó 547 người được kết nạp Đảng. Công tác nữ công tiếp tục là điểm sáng, với trên 90% nữ đoàn viên hằng năm đạt danh hiệu "Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà".

Đồng hành giữ vững dòng vốn chính sách

Không chỉ chăm lo nội bộ, Công đoàn NHCSXH còn tích cực tham gia quản lý, tuyên truyền, tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị. Hơn 70.000 lượt đoàn viên tham gia các hoạt động tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách Nhà nước; riêng cuộc thi tìm hiểu Chỉ thị 39-CT/TW thu hút trên 36.000 người dự thi.

Những nỗ lực ấy phản ánh rõ trong bức tranh tín dụng chính sách. Đến 30.11.2025, tổng nguồn vốn tín dụng chính sách đạt trên 422.000 tỉ đồng, tăng trưởng bình quân 12,2%/năm; trong đó vốn ngân sách địa phương ủy thác gần 65.000 tỉ đồng. Tổng dư nợ đạt trên 409.000 tỉ đồng, với hơn 6,7 triệu khách hàng còn dư nợ.

Giai đoạn 2023 - 2025, gần 6,6 triệu lượt hộ nghèo và đối tượng chính sách được vay vốn, doanh số cho vay trên 360.000 tỉ đồng. Nguồn vốn này đã tạo việc làm cho gần 2,3 triệu lao động; hỗ trợ hơn 240.000 học sinh, sinh viên khó khăn; xây dựng 4,7 triệu công trình nước sạch, hàng chục nghìn căn nhà ở xã hội và nhà ở cho hộ nghèo.

Đặc biệt, NHCSXH hoàn thành 100% nhiệm vụ triển khai chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sau Covid-19, góp phần ổn định đời sống người dân, doanh nghiệp.

Song song đó, Công đoàn NHCSXH đã vận động gần 134 tỉ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội, tập trung xóa nhà tạm, hỗ trợ hộ nghèo, gia đình chính sách.

Điểm tựa cho chặng đường mới

Tổng kết giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn NHCSXH hoàn thành toàn diện 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội V, nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch. Thành quả đó khẳng định vai trò không thể thiếu của tổ chức Công đoàn trong việc bảo đảm người "cầm lái" dòng vốn ngân sách cho người nghèo cũng được chăm lo, bảo vệ.

Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, với tinh thần "Dân chủ - Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển", Công đoàn NHCSXH tiếp tục là điểm tựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng hệ thống thực hiện thành công Chiến lược phát triển đến năm 2030 - vì một Việt Nam phát triển bao trùm, không ai bị bỏ lại phía sau.