Tinh thần làm việc

Chủ tịch Quảng Nam Lê Trí Thanh nhấn mạnh, năm 2024, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh là xốc lại đội ngũ, nâng cao tinh thần làm việc cho cán bộ, công chức. Đặc biệt, tiếp tục chuyển đổi mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế; nâng cao tính tự chủ, khả năng thích ứng, sức cạnh tranh, phát triển KT-XH nhanh, bền vững.

Quan điểm thông thường, doanh nghiệp nhỏ thì cổ đông càng nhiều càng tốt, tập hợp thêm nhiều nguồn lực về tài chính, sức mạnh tập thể. Liệu quan điểm này có đúng và tại sao chọn 1 hoặc 2 cổ đông là hợp lý cho doanh nghiệp nhỏ?

“Tôi thưởng xứng đáng cho công sức nhân viên bỏ ra theo phương thức 80:20, nghĩa là chia cho nhân viên 80 trên 100 đồng kiếm được, 20 là phần công ty giữ lại để duy trì và phát triển", nữ CEO Eximrs Trần Thị Cẩm Tú chia sẻ.

Theo đó thay vì nhân viên tự lo lắng cho sức khỏe của mình thì lãnh đạo công ty cũng phải có trách nhiệm giúp nhân viên khỏe mạnh.