Chính sách tiền lương

Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế, tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng cán bộ và đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương có hiệu lực từ ngày đầu năm mới 2026, tác động trực tiếp tới quyền lợi của người dân.

Trên cơ sở ý kiến của Bộ Chính trị đối với chính sách tổng thể về tiền lương, Chính phủ sẽ nghiên cứu, đề xuất Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp.

Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam kiến nghị sớm hoàn thành việc xác định vị trí việc làm, số lượng biên chế tương ứng, từ đó thực hiện chính sách tiền lương mới, đặc biệt quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa (trình độ, năng lực, trách nhiệm) của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Từ tháng 8/2025, 3 chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực, tác động trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.

Tiền lương công chức, viên chức; quy tắc xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định đối tác kinh tế toàn diện ASEAN - Nhật Bản; danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành ngân hàng; bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự hội đồng quản lý... là những quy định mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.

Từ tháng 3/2023, tiền lương của công chức, viên chức từng chuyên ngành thuộc Bộ Giao thông Vận tải sẽ được quy định theo hệ số lương theo quy định dưới đây.

Nhiều lúc những người này phải xem và xếp hạng nội dung độc hại.

Nghị quyết 69/2022/QH15 Quốc hội đã quyết định tăng lương cơ sở 2023 lên 1,8 triệu đồng/tháng áp dụng từ ngày 1-7-2023.

Từ ngày 1/1/2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị. Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.