Lương giáo viên

Từ năm 2026, những thay đổi về chính sách tiền lương và thưởng theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP và Nghị định 73/2024/NĐ-CP chính thức tạo nên bước ngoặt thu nhập.

Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật nhà giáo, trong đó đưa ra 5 nhóm nhà giáo hưởng chính sách thu hút, trọng dụng. Nhóm được hưởng phụ cấp cao nhất bằng 150% mức lương hiện hưởng trong 5 năm.

Bộ GD&ĐT cho biết lương của hầu hết nhà giáo đang thấp hơn viên chức các ngành khác, do đó cần quy định “hệ số lương đặc thù”.

Theo dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với ngành nghề này, tất cả người lao động được hưởng “hệ số lương đặc thù”.

Từ ngày 1-1-2026, lương nhà giáo dự kiến sẽ được ưu tiên xếp cao nhất khối hành chính sự nghiệp.

Bộ GD&ĐT bắt đầu lấy ý kiến về Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương với giáo viên công lập, trong đó mức lương giáo viên các trường phổ thông có hệ số từ 2,1 - 7,55, tương đương mức lương từ 4,9 - 17,6 triệu đồng.

TPO - Theo Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi, với ngành sư phạm, giáo viên phải được tuyển chọn đặc biệt. Ông cho rằng lương giáo viên gấp 2-3 lần mặt bằng chung cũng 'không có gì quá đáng'.

Bộ trưởng Bộ GD-ĐT cho biết trong năm 2023 ngành sẽ tiếp tục tập trung giải quyết những khó khăn, thách thức khi triển khai chương trình GDPT mới như khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, tăng lương giáo viên, thiếu cơ sở vật chất; thiếu các điều kiện để triển khai.

Từ ngày 1/8/2021, lương của nhà giáo sẽ có những cải thiện đáng kể do được tăng hệ số lương sau khi chùm 4 thông tư về bổ nhiệm, xếp lương của giáo viên các cấp có hiệu lực, cộng với việc tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP của Chính phủ.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành 4 Thông tư liên quan đến giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT), có hiệu lực từ ngày 20/3/2021 tới đây.