Thị trường lao động

Theo báo cáo của công ty Challenger, Gray & Christmas, các kế hoạch sa thải trong tháng 1 đã tăng lên mức cao nhất kể từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2009. Trong khi đó, dự định tuyển dụng rơi xuống mức thấp nhất trong cùng kỳ.

Dựa trên phân tích dữ liệu tiền lương và triển vọng việc làm, Business Insider cho biết có không ít ngành nghề đang tăng trưởng nhanh nhưng không đặt nặng yêu cầu về bằng cấp đại học.

Nền kinh tế Mỹ khép lại năm 2025 với một thị trường lao động đã chậm lại đáng kể.

Từ cú sốc Mỹ đến những khó khăn ở Đông Nam Á, câu chuyện đang lặp lại với tốc độ nhanh hơn, sâu sắc hơn. Và lần này, Trung Quốc không chỉ gây bão ở các thị trường phát triển, mà còn làm rung chuyển cả giấc mơ công nghiệp hóa của những nước đang phát triển.

Trớ trêu thay, Trung Quốc lại đang tinh giản biên chế, khiến tỷ lệ chọi thi công chức của giới trẻ ngày càng tăng.

Trong buổi họp báo sau cuộc họp chính sách kéo dài 2 ngày, Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) Jerome Powell đã đưa ra một cảnh báo gây chú ý.

Con số này, theo công ty Challenger, Gray & Christmas, chỉ đứng sau mức đỉnh của Đại Suy thoái năm 2009 (ngoại trừ năm đại dịch 2020).

Số liệu việc làm mới công bố của ADP cho thấy bức tranh hoàn toàn trái ngược với dự báo của giới phân tích, càng gây thêm áp lực cho Fed trong việc hạ lãi suất.

Báo cáo Nhân sự 2025 của PERSOL chỉ ra năm xu hướng nổi bật đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và giữ chân nhân tài, trong bối cảnh lực lượng lao động Việt Nam chuyển dịch mạnh theo hướng số hóa và bền vững.

Trong thời buổi kinh tế khó khăn, nhiều người ở Trung Quốc đang quay trở lại tìm kiếm công việc ổn định trong khu vực công.