Thêm ngân hàng thưởng Tết to

Tại ngân hàng K., Tết dương lịch năm nay người lao động có thưởng cộng với tháng lương thứ 13. Tết âm lịch sẽ thưởng nhiều hơn và tùy vào mức độ hoàn thành công việc của cá nhân cũng như đơn vị (phòng ban, chi nhánh, phòng giao dịch), nhưng tối thiểu cũng được 1 tháng lương. Và trong quý 1, ngân hàng sẽ tiếp tục thưởng thêm cho người lao động 1 tháng lương từ Quỹ đồng hành phát triển.

Như vậy dịp Tết năm nay (cả trước và ngay sau Tết), cán bộ nhân viên ở ngân hàng này sẽ được nhận thưởng tổng cộng tối thiểu là 3 tháng lương. Được biết lương bình quân của cán bộ nhân viên ngân hàng này hàng thoáng khoảng 15 triệu đồng.

Ngoài ra, ngân hàng còn có chính sách thưởng kinh doanh hàng quý trong năm, và nhận vào đầu quý tiếp theo. Tuy nhiên phần thưởng này chủ yếu cho bộ phận kinh doanh.

Trong khi đó tại ngân hàng S., cán bộ ngân hàng này vừa chia sẻ Tết dương lịch năm nay mỗi người được 2 triệu đồng. Dịp Tết âm sẽ thưởng dựa trên hiệu quả công việc, dao động từ 1 – 3 tháng lương. Ví dụ một cán bộ làm ở hội sở với mức độ hoàn thành tốt công việc được thưởng khoảng 1,7 – 1,8 tháng lương. Chính sách này cũng không thay đổi so với năm trước dù rằng kết quả kinh doanh của ngân hàng cũng chỉ ở mức bình thường.

Mức thưởng cho Tết dương lịch ở ngân hàng B. - một ngân hàng khá nổi bật trên thị trường năm nay - cũng là 2 triệu đồng còn Tết âm lịch thì chưa công bố.

Tại ngân hàng S. khác, một lãnh đạo cấp cao của ngân hàng cho biết đang chốt phương án và có thể công bố trong một vài ngày tới. Tuy nhiên thưởng Tết năm nay chắc chắn khá hơn vì ngân hàng đã hoạt động tốt hơn hẳn các năm vừa rồi. Như Tết âm lịch năm ngoái, mức thưởng phổ biến là 2-3 tháng lương. Thu nhập bình quân ở ngân hàng này khoảng 20 triệu đồng/người/tháng.

Trong khi người lao động ở nhiều ngân hàng và doanh nghiệp hồ hởi chờ Tết thì ở ngân hàng O. và ngân hàng G., cán bộ nhà băng này cho biết đã quen với việc không có thưởng đã vài năm nay vì ngân hàng khó khăn, lương hàng tháng cũng ở mức thấp trong hệ thống.