Tổng lĐlĐ việt nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc hoán đổi để nghỉ 4 ngày liên tục dịp tết Dương lịch năm 2026.

Đoàn viên, người lao động khó khăn sẽ được tổ chức công đoàn hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết và quay lại làm việc dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Tính từ tháng 9-2022 đến hết tháng 1-2023 đã có khoảng 1.300 doanh nghiệp tại 50 tỉnh, thành phố gặp khó khăn, bị cắt, giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm của 546.835 người lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị được đầu tư thí điểm xây dựng nhà ở cho công nhân tại các địa phương có số lượng công nhân đông như: Đồng Nai, Bình Dương, TP.HCM.

Ngày 22.3, tại khu Công nghiệp cảng biển Hải Hà (Quảng Ninh), Tổng LĐLĐ Việt Nam; Tổ chức Care quốc tế tại Việt Nam và CĐ Quảng Ninh đồng tổ chức Diễn đàn về bình đẳng giới trong sửa đổi Bộ luật Lao động (BLLĐ). Giải đáp và tham dự diễn đàn với trên 150 lao động nữ (cùng gia đình) làm việc trong khu công nghiệp, có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Đại biểu QH, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐVN Trịnh Thanh Hằng và đại diện tổ chức Care cùng lãnh đạo một số doanh nghiệp (DN) trong khu công nghiệp...

Đa số người lao động cho biết thu nhập cơ bản chỉ đủ trang trải chi phí hằng ngày, đời sống gặp nhiều khó khăn; chỉ 17,2% hài lòng về tiền lương, thu nhập.

Các cấp Công đoàn có trách nhiệm thông tin về danh sách địa chỉ nơi vay, điều kiện vay, mức vay, lãi suất cho vay và thời hạn cho vay để mua, thuê, thuê mua nhà ở xã hội cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) biết.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng sẽ tổ chức Tháng Công nhân năm 2018 với chủ đề: "Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên".

Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ được thực hiện theo quy định tại Điều 39 của Luật BHXH và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ.