Bảo hiểm xã hội

Do chưa chốt được sổ tại công ty cũ, người lao động này không thể gộp 2 sổ BHXH tại 2 công ty, gây khó khăn trong việc giải quyết chế độ và hưởng BHXH một lần.

Mức lương hưu của người lao động phụ thuộc số năm đóng và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Người vừa là chủ hộ kinh doanh vừa đi làm công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định chi tiết cách tính mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập đóng BHXH mới là căn cứ pháp lý để tính lại quyền lợi, nhất là lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, mất sức.

BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị đảm bảo hoạt động thông suốt dịp Tết Bính Ngọ 2026, chi trả lương hưu đúng hạn và không để gián đoạn quyền lợi an sinh của người dân.

Từ ngày 01/01/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định hiện hành, điều kiện tối thiểu để hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu và đủ năm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Sau khi nhận được phản ánh từ người dân, một cơ quan bảo hiểm xã hội cơ sở đã phát đi công văn cảnh báo

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có quy định liên quan đến việc sử dụng Sổ BHXH từ 1/1/2026.

Từ ngày 1/1/2026, một số quy định mới về bảo hiểm xã hội sẽ chính thức có hiệu lực.