Bảo hiểm xã hội

Mức lương hưu của người lao động phụ thuộc số năm đóng và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Người vừa là chủ hộ kinh doanh vừa đi làm công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định chi tiết cách tính mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập đóng BHXH mới là căn cứ pháp lý để tính lại quyền lợi, nhất là lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, mất sức.

BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị đảm bảo hoạt động thông suốt dịp Tết Bính Ngọ 2026, chi trả lương hưu đúng hạn và không để gián đoạn quyền lợi an sinh của người dân.

Từ ngày 01/01/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định hiện hành, điều kiện tối thiểu để hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu và đủ năm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Sau khi nhận được phản ánh từ người dân, một cơ quan bảo hiểm xã hội cơ sở đã phát đi công văn cảnh báo

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có quy định liên quan đến việc sử dụng Sổ BHXH từ 1/1/2026.

Từ ngày 1/1/2026, một số quy định mới về bảo hiểm xã hội sẽ chính thức có hiệu lực.

Năm 2025, 4 trường hợp được hoàn trả tiền đóng Bảo hiểm y tế mà người dân nhất định phải biết để đảm bảo quyền lợi.

Trong bối cảnh báo lãi đột biến cùng với việc liên tiếp thu hồi được hàng trăm tỷ đồng từ các vụ kiện, Xây dựng Hòa Bình vẫn nợ bảo hiểm hàng chục tỷ đồng.

Nhiều doanh nghiệp có số tiền chậm đóng lên tới hàng chục tỷ đồng, phản ánh tình trạng vi phạm nghĩa vụ bảo hiểm vẫn diễn biến phức tạp.

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo một số thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.