Bhtn

Khoản 1 Điều 39 Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ 1/1/2026) quy định về mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau.

Từ ngày 30/11/2025, Nghị định 274/2025/NĐ-CP quy định 4 trường hợp đặc biệt không bị xem là trốn đóng BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Nghị định số 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và các trường hợp không bị coi là vi phạm.

Luật Việc làm 2025, số 74/2025/QH15 có hiệu lực từ 1/1/2026 đã bổ sung thêm nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026 giữ nguyên công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bổ sung trần tối đa mới rõ ràng và quy định lại thời gian hưởng theo hướng cụ thể hơn.

Sau khi nghỉ việc ở công ty cũ, để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đóng đủ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đây là một trong những điều kiện người lao động cần có để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Từ ngày 1/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, việc đóng và hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng có sự điều chỉnh.

Mới đây, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã biểu quyết và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 với mức tăng 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đến nay kết dư lớn, kết dư đến hết năm 2020 là 89.141 tỷ đồng. Vậy nguyên nhân do đâu khiến cho số tiền kết dư của quỹ bảo hiểm thất nghiệp lại lớn như vậy?