Luật bảo hiểm

Chiều 15/3, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đã làm việc với Văn phòng Chính phủ, các Bộ Y tế, Tài chính, Tư pháp, cùng đại diện các bệnh viện công lập, tư nhân... về dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 146 quy định chi tiết hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT).

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), người lao động (kể cả nam và nữ) tham gia BHXH tự nguyện khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất, bổ sung chế độ thai sản với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, nhưng mức hưởng cố định chỉ 2 triệu đồng cho mỗi con.

Hiện nay có 2 loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức là bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Với mỗi loại hình bảo hiểm, mức đóng lại được quy định khác nhau.

Theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu giảm từ 20 xuống 15 năm.

Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện có thể được hưởng lương hưu trong năm 2023 nếu đáp ứng điều kiện về tuổi là 60 tuổi 9 tháng đối với nam và đủ 56 tháng đối với nữ với điều kiện về thời gian đóng BHXH là đủ 20 năm trở lên.

Trong dự thảo mới nhất sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), cơ quan soạn thảo đề xuất sửa đổi quy định tại Điều 60 của Luật BHXH hiện hành. Theo đó, bổ sung quy định cho phép người lao động sau khi nghỉ việc và dừng đóng BHXH 12 tháng được nhận BHXH một lần.

Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy khi tăng lương cơ sở, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?

Vấn đề hưu trí luôn được nhiều người quan tâm. Trong đó, theo quy định, có 1 trường hợp duy nhất người lao động được nghỉ hưu ngay mà không cần đợi tuổi.

Từ ngày 1-7-2023, ngoài chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi.