Luật Bảo hiểm xã hội

Công dân Việt Nam từ đủ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng khác thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), người lao động (kể cả nam và nữ) tham gia BHXH tự nguyện khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản.

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có sự thay đổi khi tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội không chỉ gồm lương, phụ cấp, khoản bổ sung cố định mà gồm cả những khoản biến động trong quá trình làm việc

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất, bổ sung chế độ thai sản với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, nhưng mức hưởng cố định chỉ 2 triệu đồng cho mỗi con.

Theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu giảm từ 20 xuống 15 năm.

Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện có thể được hưởng lương hưu trong năm 2023 nếu đáp ứng điều kiện về tuổi là 60 tuổi 9 tháng đối với nam và đủ 56 tháng đối với nữ với điều kiện về thời gian đóng BHXH là đủ 20 năm trở lên.

Trong dự thảo mới nhất sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), cơ quan soạn thảo đề xuất sửa đổi quy định tại Điều 60 của Luật BHXH hiện hành. Theo đó, bổ sung quy định cho phép người lao động sau khi nghỉ việc và dừng đóng BHXH 12 tháng được nhận BHXH một lần.

Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy khi tăng lương cơ sở, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?

Từ ngày 15-2-2023, người lao động được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu đi khám mà chưa được cấp.

Vấn đề hưu trí luôn được nhiều người quan tâm. Trong đó, theo quy định, có 1 trường hợp duy nhất người lao động được nghỉ hưu ngay mà không cần đợi tuổi.