Chính sách

Nghị định 144/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 181/2025/NĐ-CP về thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng chính thức có hiệu lực từ ngày 20/06/2026 với nhiều nội dung mới đáng chú ý như sau.

Bà Thanh Nga vừa đi làm lại sau 6 tháng nghỉ thai sản. Bà được biết lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong giờ làm việc (để cho con bú, vắt/trữ sữa, hoặc nghỉ ngơi) mà vẫn được hưởng đủ lương.

Trong chu kỳ phát triển mới, kinh tế Việt Nam không thể tiếp tục dựa vào các chính sách nới lỏng hay kích cầu ngắn hạn, mà cần một nền móng vững chắc dựa trên năng suất và nội lực. Trong bối cảnh đó, chính sách vĩ mô phải thực hiện một “vai trò kép”: vừa tạo động lực cho phục hồi và tăng trưởng, vừa giữ ổn định để hạn chế các rủi ro tích tụ trong nền kinh tế. Đây không phải là hai mục tiêu đối lập, mà là hai điều kiện bổ sung cho nhau.

Năm 2025, cả nước thực hiện trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho khoảng 4,5 triệu người.

Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định về giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử; xây dựng, cập nhật, quản lý, duy trì, khai thác, sử dụng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Trong đó, Nghị định đã quy định chi tiết chuyển đổi hợp đồng lao động giấy sang hợp đồng lao động điện tử, hiệu lực từ 01/7/2026.

Quốc hội đã giao chỉ tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 và bình quân giai đoạn 2026 - 2030 cho từng địa phương. Đây được xem là một trong những chính sách phát huy tổng lực để đưa kinh tế cả nước tăng trưởng cao.

Nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực trong tháng 5, nổi bật là quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, xử phạt hành chính và lộ trình kiểm định khí thải.